合同到期有哪些法律依据，劳动合同到期后的法律规定有哪些
劳动合同到期后的法律规定有哪些2，劳动合同到期续签法律规定有哪些1，劳动合同到期后的法律规定有哪些劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。即合同到期日，继续在原单位上班，则该到期日即为事实劳动关系成立之日。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，...
更新时间：2023-09-01标签： 合同到期哪些法律合同到期有哪些法律依据 全文阅读