培训合同法律依据是什么，培训协议属于劳动合同吗
培训协议属于劳动合同吗2，岗前培训协议是否有法律效力1，培训协议属于劳动合同吗法律分析：原则上培训协议不可当做劳动合同适用，特殊情况下，如培训协议内容可以囊括劳动合同，则可能被视为劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...
更新时间：2023-09-03标签： 培训合同合同法法律培训合同法律依据是什么 全文阅读