没有签合同辞退员工赔偿标准，没签合同被辞退员工如何赔偿
没签合同被辞退员工如何赔偿2，不签劳动合同辞退员工补偿标准1，没签合同被辞退员工如何赔偿没签合同被辞退员工的赔偿如下：1、未签合同前二倍工资。因为法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，而得到双倍工资，直至合同签订之日，最多不超过11个月，两倍工资的起算时间应为用工之日起满一个月的次日；2、经济补偿金。如果未签合同又被辞退，也可以根据规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付：（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付：（2）...
更新时间：2023-09-26标签： 没有签合同合同辞退没有签合同辞退员工赔偿标准 全文阅读