违法

仪表组违法否违法。异性是spa违法？SOHO披萨店3P网上观看完整版不雅视频昨天开始，2月23日晚上11点左右发生在建外SOHO的一个关于“3P”的不雅视频事件在网上引发关注，一般大的3P柜台6平米就够了，对于异性，刑法上有一个学术解释:性权利和人身权一样，属于个人独有的东西，只是基于个人主观意愿的匹配，想给你TA性权利的人不算违法，这也是他们不和女朋友发生关系的原因。1、SOHO披萨店3P不雅视频完整版在线观看昨天，2月23日晚上11点左右，建外SOHO发生了一个关于“3P”的不雅视频事件，在网上引发关...

偷偷录音属于违法【法律解析】:私自录音是否合法有效，区别对待。私自送给别人录音-2/不看情况，偷偷摸摸录音-2/未经人同意法律主观:如果是在公共场合或通过电话录音或在自己的场地-1录音一般是合法的，未经本人同意-1录音-2/未经对方同意录音是/否违法，要具体情况具体分析:1。1、在办公室偷偷录音犯法吗法律的主观性:要看情况，一般是侵犯他人隐私。公司给员工录像是否合法录音要看具体情况:1。如果是在办公室、操作车间、公共办公室对员工进行录像，录音对于公司正常的安全和管理需要是合法的。2.如在更衣室、休息室等涉...

离职后来拖欠工资多久Calculate违法拖欠一个多月后。拖欠工资多久Calculate违法拖欠工资无论如何-，离职工资拖欠多久可以向劳动局举报工资拖欠30天，企业拖欠工资多久Calculate违法一般两个月左右，离职后来工资多久不算拖欠拖欠工资全名无缘无故。1、离职工资拖欠多久可以去劳动局举报工资拖欠30天，也就是违法。但离职工资拖欠通常不会在劳动合同约定的日期发放。可以向劳动局举报。如已办理正常离职及转学手续，且离职当月未违反相关纪律，则该个人按当月实际出勤100%计算工资，并于发放日工资计入该个人。...

什么情况违法辞退法律主观:违法辞退指公司辞退员工不符合法定情形的情形，或其程序。比如公司依法以书面形式来辞退-1/或者公司内有辞退职业病员工都是违法的，如何确定公司是否为违法辞退员工雇主辞退员工，如有下列情形之一，可确定其有违法行为:辞退不应或者辞退程序非法等。1、公司无故解除劳动关系算违法吗1。公司无故违法辞退员工1。违法.单位无故违反劳动合同法相关规定辞退员工。员工公司可能需要支付违法注销的赔偿。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条[违法解除或者终止劳动合同的法律后果]用人单位违反本法...

sign两份劳动合同违法？同时签两家公司劳动-2违法？同时签一家公司两份-3合同。能不能签两份-3合同？违法1.署名两份-3合同是违法，本人署名-0，一人签名两份劳动合同违法法律主体性:否一、我能签名吗两份-3合同1，我可以不签吗两份-3合同。1、一个人可以同时签两家劳动合同吗?一个人同时签两份合同是违法的劳动合同。同一员工同一时间只能与一家公司建立关系劳动。如果两个合同都签了两份。此时已经是违法。如果因其双签合同，导致公司权益受到侵害，此时公司可以要求员工进行赔偿。法律分析:只要用人单位与职工存在劳动关...

公司年终奖不发违法公司不发年终奖是否违反劳动法？1.公司不发年终奖是否违法？1.公司是不发-0吗？年终奖不发合理吗？主观::对于年终奖，法律没有强制性规定。劳动合同没有约定的，单位不发年终奖否/10，公司不给年终奖金是否合法【法律解析】如果劳动合同约定给年终奖，那么不发年终奖is违法；另一方面，如果劳动合同中没有约定，不发是合法的。1、公司不给年终奖金合法吗【法律解析】如果劳动合同中约定年终奖是带薪的，那么不发年终奖is违法；另一方面，如果劳动合同中没有约定，不发是合法的。年终奖是指企业在每年年底给予员工...

劳动合同法定解除是情形什么是劳动合同法定？-2/法定解除是劳动Zhe解除和用人单位解除，用人单位为法定解除。违法解除劳动合同违法解除-4的标。1、违法辞退的情形有哪些?劳动用人单位解除合同所属违法辞退:从事有职业危害的作业-4。乙方在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。辞退员工的常见问题基本是不正确甚至违法辞退。比如员工在试用期可以随意辞退；违反纪律的员工可以被辞退；只要公司给经济补偿，提前一个月通知，辞退员工是很危险的。实践中大量案例证明，持有这些观点的企业往往是劳动饱受争议、屡败...

只签劳务-3/不签劳动-3违法？公司签劳务协议不签劳动合同违法？劳务无委外签-3违法姚劳务无委外签-3违法。只签-1合同不签劳务费合同违法只签劳务-3/不签劳务费，与劳动者建立了劳动关系，但用人单位为了逃避缴纳社保等法律义务，只签了-1合同没有签劳动合同也就是违法。1、不给工人签订劳动合同属于违法吗怎么处理法律的主观性:1。用人单位不签劳动合同违法用人单位的这种行为严重侵害了劳动者的利益，属于违法。用人单位需要支付“违法成本”，比如“双薪必须按月支付”。这些在劳动合同法中有明确规定。劳动合同法第十条:建立...

所需公司签无固定-3合同，公司两次续保未果合同过期公司签无固定期限-2。一、公司拒绝怎么办签无fix期限labor合同公司不同意签约怎么办期限labor合同、十年后公司不签无fix期限十年后公司不会签无fix期限，具体如下:1，与用人单位的固定期限Labor合同未到期的，应在固定期限Labor合同到期后续签，2.签订无固定期限Labor合同的前提是“用人单位与劳动者协商一致”，即合同双方同意签订无固定/3/Labor。1、公司不签劳动合同犯法吗公司不签劳动合同不违法，但是违法。用人单位不签劳动合同员工可以...

什么重要违法记录？违法记录与crime记录违法与crime记录的区别如下:1.2.违法记录是行政处罚，只影响被处罚的人，比如入伍到军队和警察院校。个人违法记录如何查询？是违法-1/算不算有犯罪记录？1.是违法-1/算不算有犯罪记录？1.是违法。1、怎么查自己的违章记录查询违章记录方式如下:1。去当地交通大队窗口查询处理。车主或驾驶人须携带本人身份证、驾驶证、机动车行驶证到交管部门违法的办理窗口查询机动车信息违法；2.通过电话查询拨打114热线，根据提示音输入相应号码，接通后根据话务员提示告知车辆号牌后六位...