关于劳动合同的解除，关于劳动合同解除问题
关于劳动合同解除问题由原公司给你的朋友开个解除劳动合同的书面证明，证明入职时间、离职时间等情况，原公司给你转移社会保险关系，也就是去社保局办理减员，新公司再和你签订劳动合同，带相关材料到社保局给你上社保，即办理增员，就可以了。老公司不办理减员，新公司就增加不上。因病不能胜任原岗位的，可以调任其他岗位，没有其他岗位的，可以解除劳动合同，但是公司必须赔付给个人一定的经济补偿。2，劳动合同的解除嗯，要付的经济补偿金的，如果是试用期的，就不用，但如果过了试用期的话法律依据：根据《劳动法》第四十条有下列情形之一...
更新时间：2022-12-15标签： 关于劳动合同的解除关于于劳动劳动合同 全文阅读