民法典劳动工伤法，劳动工伤法
劳动工伤法工伤治疗期间是原工资福利待遇。一般不超过12个月2，劳动工伤法没有“劳动工伤法”，只有《工伤保险条例》。具体条款http://trs.molss.gov.cn/was40/mainframe.htm3，新劳动法工伤规定新劳动法工伤规定属于工伤，可以申请工伤鉴定，再根据鉴定的结果向单位工伤索赔应申请劳动能力鉴定，如鉴定致残后，按《工伤保险条例》的规定处理。4，新民法典关于员工在单位受伤后不能工作有什么规定民法典好象没有统一了工伤保险条例。按后者有一套完整的程序处理工伤事故。这要看劳动法规定的的...
更新时间：2022-12-09标签： 民法典劳动工伤法民法典劳动劳动工伤 全文阅读