单位用工不签合同违法行为,用工单位没签合同发生工伤怎么办
就业单位无劳动签约-3违法法律主体性:1。就业-4不签劳动-3不签合同用工是否属于违法是违法，不签劳动/123签不合法合同用人合法单位试用期超过一个月不签-3/。1、上班没有签劳动合同违法吗法律解析:用人单位违法单位且自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付月工资的两倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条合同订立劳动法合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位单位与劳动者应当履行约定的义务合同。第十条建立劳...
更新时间：2023-08-12标签： 用工不签合同单位违法单位用工不签合同违法行为 全文阅读