雇佣协议算劳动合同吗,雇佣合同员工辞退需要赔偿吗
就业协议是-3合同就业协议否-3合同。劳动Service协议属于劳动合同是劳动Service协议也是劳务/12344，1.劳务合同可算-3合同劳动合同和劳务合同容易混淆，3.一种观点取狭义的劳务合同，将雇佣-1/等同于劳务合同、-0/等同于劳务，归类为“劳务(雇佣)合同纠纷”，放-3合同和劳务(雇佣)。1、聘用合同与劳务合同、劳动合同有什么区别?那种更具法律效应?你说的就业合同和-3合同本质是劳动合同。为什么？这主要是因为签聘合同的主体、内容、程序、形式与-3合同完全相同。如果有单位聘用合同，主要是事业单...
更新时间：2023-05-17标签： 雇佣合同协议劳动辞退雇佣协议算劳动合同吗 全文阅读