聘用合同依据什么法律，聘用合同法律保护依据与途径
聘用合同法律保护依据与途径劳动合同法··刚颁布的可以找劳动仲裁委员会，还有你们单位的工会聘用合同属于劳动性质合同的一种，它应该受到《劳动法》、《合同法》、《民法》等一系列有关合同方面的法律规定的保护。保护途径一般是经过司法途径进行保护！聘用合同跟一般的劳动合同是一样的，同样受《劳动法》和《劳动合同法》的调整。2，聘用协议是否有法律效力如果内容没有违反法律规定,又是双方真实意思的表示,则有效.双方签字的合同的具有法律效力。但是你的问题在于，你怎么知道公司没有签章？合同不在你手里，及时公司没有签章你也没有...
更新时间：2022-11-28标签： 聘用合同依据什么法律聘用聘用合同合同 全文阅读