劳务合同纠纷实用哪些法律从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整这种只能按照解除合同获得赔偿了,一般是工龄一年补偿一个月的工资。2,关于劳动合同的法律问题1.根据<劳动法><劳动合同法>等法律相关规定,员工工作的必要上岗培训费必须应由单位承担.况且,员工也有依法解除劳动合同的权利.2.如果员工认为厂方存在违法之处,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向当地工会反映,还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼,以充分维护自身的合法权益.3,关于...
更新时间:2022-12-02标签: 劳务合同参考什么法律劳务劳务合同合同 全文阅读