克扣劳动合同违反什么法律,劳动合同的条款违反法律规定有效吗
公司克扣薪资违反哪条规定法律分析:用人单位应根据约定和国家规定将合同提交至-4合同中。克扣员工工资违规劳动法条法律分析:任意克扣职工奖金违反-4，故意克扣工资法律责任I克扣工资法律责任根据"-4合同。1、故意克扣工资的法律责任1、克扣Salary法律责任根据-4合同Law第85条规定，用人单位未按照本法规定支付劳动合同或劳动的报酬的逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动支付赔偿金。用人单位未足额支付劳动的，劳动可依法向当地人民法院申请支付令。二、如何确定克扣工资...
更新时间：2023-05-20标签： 违反合同克扣法律劳动克扣劳动合同违反什么法律 全文阅读