签劳动合同,依据是什么?签名的合同基本有效。签劳动合同的依据是劳动合同法律和劳动法,签劳动的法律依据合同现实生活中申请成功后,需要签劳动合同,需要签劳动合同,三是内容合法,-0/中规定的当事人权利义务必须合法,二、客体合法,合同的客体必须是法律允许的。1、合同订立的基本要求?有哪些结论合同的基本要求如下:1。双方必须本着平等、自愿、公平、诚实信用、善良风俗的原则签订。2.合同双方必须就条款合同进行充分协商并达成一致意见,方可合同成立。3.任何一方不得将自己的意志强加给另一方,不得以强迫、胁迫的方式签订合同...
更新时间:2023-08-28标签: 合同未签补偿金经济签合同的依据 全文阅读