属于无效的劳动合同,劳动合同未到期提前解约赔偿
法律依据:中华人民共和国第二十六条劳动合同法律，以下劳动合同无效或其一部分。什么劳动合同是无效-0/劳动合同有哪些法律分析？以下，(2)以欺诈、威胁等手段订立的-2合同。1、签订了无效的劳动合同怎么处理根据劳动Law、无效劳动合同包括:①违反法律、行政法规-2。②以欺诈、胁迫等手段订立的-2合同。-2合同的结论应遵循合法性原则。当事人必须具备法律资格。作为用人单位，应当是依法设立的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。作为劳动，必须具备劳动权利能力和劳动行为能力。所有中国人和年满16...
更新时间：2023-11-05标签： 合同劳动无效解约赔偿属于无效的劳动合同 全文阅读