工伤劳动法第三十三条规定,劳动法第三十三条的内容

工伤带薪停工期间，员工原有工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。根据工伤Insurance Regulations第三十三、工伤-1/职工停止工作接受治疗的期间，包括住院期间和出院后的休息期间，称为带薪停工，工资在事故发生前的正常工作期间支付。工伤员工的停工留薪期以签订服务协议的医疗机构或签订服务协议的康复机构出具的请假证明为准。

以设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤-1/保险法规中没有定义员工带薪停职期间的“原工资”，地方法规中大致有两种计算方法:一是指加班费以外的工资；二是受伤前12个月的平均工资。用人单位拖欠工伤劳动者带薪停职期间工资的，工伤劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。【法律依据】:第-1条/保险条例第三十三职工因工作遭受意外伤害或者患职业病需要暂停工作就医的工伤，在带薪停职期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

法律解析:关于工伤期间的工资结算，相关法律法规明确规定工伤职工停止工作接受治疗的期间工伤，包括住院期间和出院后休息期间，称为带薪停工，按照事故发生前正常工作期间的工资福利待遇处理。带薪停工的具体期限以员工就诊的医疗机构或工伤康复机构出具的请假证明为准。带薪停工期超过12个月的，须经市劳动能力鉴定委员会确认。

带薪停工期一般不超过12个月。重伤或特殊情况，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤职工伤残等级评定后，停止原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。工伤带薪停工期满后仍需治疗的员工，继续享受工伤医疗待遇。职工在带薪停工期间生活不能自理工伤需要护理的，由其所在单位负责。

1。工伤没有误工费。根据第工伤Insurance Regulations第三十三条的规定，职工因工伤或患职业病需要暂停工作就医的，在带薪停职期间，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应当按照工伤工伤前12个月职工平均工资工伤停工期间工资(加班除外)支付。损失的时间没有补偿这回事。根据工伤保险规定，如果是工伤，需要到当地社保局工伤，然后才能享受工伤。

第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资六个月；(2)受抚养亲属抚恤金将支付给在雇员死亡前提供主要生活来源且无法工作的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在带薪停职期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)、(二)项规定的待遇。

劳动法没有规定工伤工资，但是工伤保险条例有规定。带薪停工期间，原工资不变，带薪停工后，根据不同伤残等级确定不同工资。详见工伤保险规定如下:第三十三职工在工作中因意外伤害或患职业病需要停工医疗的工伤，在带薪停工期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。带薪停工期一般不超过12个月。

工伤职工伤残等级评定后，停止原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。工伤带薪停工期满后仍需治疗的员工，继续享受工伤医疗待遇。职工在带薪停工期间生活不能自理工伤需要护理的，由其所在单位负责。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (二)每月从工伤保险基金中支付伤残津贴，标准为:一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残80%。

工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布，根据2010年12月20日《国务院关于修改〈保险条例〉的决定》修订)第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)，应当依照本条例的规定为本单位全体职工或者雇工(以下简称雇工)办理工伤保险，缴纳工伤保险费。

工伤是工伤的简称，也称职业伤害，是指在生产劳动过程中，直接由外界因素引起的身体组织的突然、意外伤害。劳动法关于工伤(一)医疗费用的规定1。要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险治疗项目目录，工伤保险药品目录。2.法律依据:保险条例第29条第3款。3.备注:用人单位未参加工伤保险的，不需要到有服务协议的医疗机构就诊。

2.要求:住院期间。3.法律依据:保险条例第29条第4款，4.备注:单位没有出差伙食补助标准的，参照当地国家机关工作人员伙食补助标准执行。(三)交通费、食宿费1，标准:本单位职工出差伙食补助标准。2.要求:医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤员工在统筹地区外就医。3.法律依据:保险条例第29条第4款。