公司是否搞活动受伤算工伤法律主体性:公司内员工受伤一般属于工伤。合伙 Do 生意一方因为工作赔钱了吗受伤另一方要付钱吗？两个人合伙 do 生意，一方在生产过程中受伤，应该属于工伤，[摘要] 合伙 Do 生意一方是否因为工作而赔钱受伤问题[问题]我是百度的协理律师，很高兴为您服务[回答] 合伙 Do /123。
合伙Do生意，一方在生产中操作时摔伤手，另一方应承担赔偿对方的责任。两个人合伙 do 生意，一方在生产过程中受伤，应该属于工伤。还有工伤保险，按保险赔付就行。没有参加工伤保险，需要两个人共同承担责任。如果是违反操作规程造成的事故，我应该承担更多的责任。建议合伙人与人之间应该协商解决问题。如果协商不成，他们只能向法院提起诉讼。要看这个人有没有操作失误，他的主要责任是对方不需要承担赔偿，还是只进行人道主义赔偿，谁是法人谁负主要责任。
1。你和雇主在这次事故中应承担连带责任。2.合同签订日期不一致的，以最后一个日期为准。对赔偿没有影响，但对你的责任分担会有影响。这个协议不适用于这次事故。(你还算聪明，把出事后的时间签了。) 3.在你把证书交给乙方之前和你能否把剩下的拿回来之间有两个法律关系。当然，对方可能会声称出发，也有拿不回来的可能。4.如果受伤比较严重，建议及时把雇主拉出来，因为雇主把工程发包给没有资质的你是有一定责任的，让他们和你分担责任。
店主和老板都有责任。根据工伤保险规定，符合几个条件的，就认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的；在工作时间前后的工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力和其他事故伤害的；患有职业病的；外出工作时，因工作原因受伤或者下落不明的；上下班途中因机动车事故受伤。
4、我和 合伙人包清工做,公司合同是我签的,现在 合伙人因公 受伤,公司有...你老了合伙人也属于工伤的范围，当然分担私人责任。你是合伙人，按合同办事，如果属实。因公受伤属工伤且必须全责。出差受伤也就是工伤，公司当然有责任。您的合伙business受伤属于工伤的范畴，由公司负责。工伤，那肯定是有责任的。第一，既然可以合伙 do 生意，那一定是友情深厚，互相信任。这么好的朋友受伤，难道不应该尽心尽力吗？第二，你合伙 do 生意，这是事实。即使没有合作协议或劳动合同，其他途径也能证明他与你合作生意 受伤。
5、 合伙人发生 工伤纠纷怎么处理
