《民法典》中有一个例外，规定限制行为能力人可以独立签署合同或合同与其年龄、智力、精神健康状况相适应。2.对于非自然人，必须有合法手续，才能有合同能力。同时必须具备相应的缔约能力，即必须在法律、行政法规和有关部门授予的权限范围内签订。(二)当事人意思表示真实的缔约一方的表示行为应当真实地反映其内在的效力意思，即其效力意思与表示行为相一致。
5、国家对农民工签订劳动 合同有什么主要规定国家为农民工签订劳动合同主要有哪些规定合同劳动合同第十七条合同法律规定劳动合同合同应当符合下列规定: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)人工合同学期；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法律法规规定的其他应当纳入劳动的事项合同。
6、怎样签 合同才算正规 法律 合同法律主观:Sign合同Be formal法律合同要求是:行为人具有相应的民事行为能力；演员的意志是真实的；合同的内容符合法律法规、公序良俗；合同的形式符合法律；其他法律生效条件等。法律客观性:《中华人民共和国民法》第143条。符合下列条件的民事行为法律有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。
7、签的合作 合同有 法律效应么合作协议不一定具有法律的效力。如果协议一方或双方为无民事行为能力人，或者协议内容违法，则合作协议不具有法律的效力。要使该协议生效，需要满足合同双方具有相应的民事权利能力和民事行为能力的条件。1.合作协议是否具有法律？1.合作协议不一定具有法律的效力。合同的订立要求双方具有相应的民事权利能力和民事行为能力，意思表示真实一致，不违反法律的强制性规定。
双方均法律有约束力。和合同，自成立时生效。但法律和行政法规规定应当办理批准、登记等手续后方可生效的除外。2.合作协议有下列情形之一的无效:(1)与无民事行为能力人的无效签署-1/民法第一百四十四条(有效):“无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。”(2)违反法律和行政法规的强制性规定，违反公序良俗签署和合同使民法典第一百五十三条无效:“违反法律和行政法规的强制性规定。
8、 合同签订依据什么 法律法规法律主观:《保险法》第十六条结论保险合同。保险人对保险标的或者被保险人的有关情况进行查询的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权撤销合同。前款规定的解除权，自保险人知道解除原因之日起超过三十日不行使的，消灭。自合同成立起超过两年的，保险人不得解散合同；发生保险事故，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
被保险人因重大过失未尽到如实告知义务，对保险事故的发生造成严重影响的，保险人对合同终止前发生的保险事故不承担赔偿或者给付保险金的责任，但应当退还保险费。保险人不得终止合同如果保险人已经知道投保人在订立时没有说实话；发生保险事故，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。
9、劳动 合同法签订有什么规定?1、劳动合同法律签订劳动合同中华人民共和国(中华人民共和国)第七条用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查，第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同合同的，劳动关系自就业之日起建立。第十一条用人单位未在录用的同时订立书面劳动合同，且与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新录用劳动者的劳动报酬按集体合同规定的标准执行；没有集体合同或集体合同的，实行同工同酬。
