职工因工死亡，接近亲属享受丧葬补助的标准如下:1 .因工/12344.2.因病一次性领取10个月基本工资的抚恤金死亡；3.丧葬费标准为因病4000元。因工5000元；4、遗属生活困难补助标准，非农民一个月补助210元。两人及以上每月补助至190元。农业户口每人每月170。两人以上的每月150元。
6、工伤 死亡时间规定法律主观性:对上述问题的分析如下:根据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、第六十四条的规定，职工因工死亡，最近亲属丧葬补助金，供养-2/抚恤金和一次性工丧葬补助金按照统筹地区上年度平均工资职工月发放6个月。二。-1 亲属养老金按照职工本人工资的一定比例发放。因工-4职工生前提供的主要贡献。
每笔供养-2/核定的养老金之和不得高于生前工资因工-4职工。三、一次性工亡补助金标准按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍缴纳。供养-2/的具体范围如下:因工-4-3供养。用人单位未参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资是指因工负伤-3因工意外伤害或者患职业病前12个月的月平均工资。
7、工伤 死亡 供养 亲属抚恤金的相关法律规定法律分析:具体计算标准是:配偶每月可获得职工 40%的工资，前提是配偶依靠因工-4职工并完全失去。其计算公式为:-1 亲属工伤抚恤金赔偿金额-4 职工本人工资(元/月)×40%其他亲属每人每月。其计算公式为:供养-2/工伤抚恤金赔偿金额-4职工本人工资(元/月)×30%孤寡老人或孤儿，每人在上述标准基础上增加10%。如果工伤的配偶-4 职工是丧偶老人，他每月能拿到的抚恤金是供养-2/他工资的50%。
8、工亡 职工 供养 亲属抚恤金赔付年限法律主体性:职工死亡供养亲属抚恤金标准为配偶40%，其他30%亲属每人。每笔供养-2/核定的养老金之和不得高于生前工资因工-4职工。供养 亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。法律客观性:《工伤保险条例》第三十九条-3因工-4/，接近于亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养。
标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准基础上每人每月增加10%。每笔供养-2/核定的养老金之和不得高于生前工资因工-4职工。供养 亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
9、 供养 亲属范围规定供养亲属的范围包括自己的直系亲属亲属，即配偶、子女、父母、兄弟姐妹等。父母包括继父母，兄弟姐妹也包括同父异母或同母异父的兄弟。因工死亡职工供养亲属养老待遇领取资格由统筹地区社会保险经办机构核定。因工死亡职工供养亲属，劳动能力鉴定由因工。供养直线亲属的具体范围是:1。配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹；2.父母包括亲生父母、养父母和有抚养关系的继父母；3.兄弟姐妹包括有相同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、收养的兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹；4.子女包括婚生子女、非婚生子女、有抚养关系的养子女和继子女，以及遗腹子子女；5.父母包括亲生父母、养父母和有抚养关系的继父母；6.兄弟姐妹包括具有相同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、收养的兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
10、 因工 死亡 职工 供养 亲属抚恤金标准法律分析:一名工人死亡-3供养-2/领取养老金的规定是按照本人工资的一定比例支付给你职工0/。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准基础上每人每月增加10%。每笔供养-2/核定的养老金之和不得高于生前工资因工-4职工。供养 亲属的具体范围由国务院劳动和社会保障行政部门规定。
本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女和非婚生子女包括死后子女；本规定所称父母，包括有抚养关系的生父母、养父母和继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、收养的兄弟姐妹和有抚养关系的继兄弟姐妹。
