挂名主管号上班算不算就业？法律主观:挂名主管算雇佣。是否隶属于国企违法？公司法定代表人挂名wheet违法挂名法定代表人依法可以免除责任，不带人去公司是合法的上班，挂名，但存在以下潜在的法律风险:1，挂名法定代表人可能对公司违法违规行为承担行政责任，是违法行为吗？在一家公司注册证书，选择另一家公司上班，是违反劳动法的。
注册公司挂名狱中财务总监。陈瑞玲律师执业8年|北京盈科(广州)律师事务所擅长:离婚、继承法律分析咨询:挂名财务总监职责:1。定期或不定期检查和评价本单位内部会计控制制度的执行情况。2.负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产检查，健全保管、领用、维修、赔偿、报废、挂失和人员交接等制度，确保帐物相符。
4、负责对会计及其他相关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员的继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。5.会计或出纳调离本岗位时，应负责监督。也就是说，如果公司违法犯罪挂名财务总监需要承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国会计法》第二十八条单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员办理会计事务。
你什么都不做，挂了个短期用工名额，是违法，企业公司有事，违规了违法。你是有责任的，根据事情的严重程度，你会受到处罚。你不能逃避它。不是股东就是员工。有什么关系？有什么监督？《中华人民共和国刑法》第一百六十九条之一:上市公司董事、监事、高级管理人员违反对公司的忠实义务，利用职务上的便利，操纵上市公司从事下列行为之一，致使上市公司利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；给上市公司利益造成特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金: (一)向其他单位或者个人无偿提供资金、商品、服务或者其他资产的；(二)以明显不公平的条件提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产；(三)向明显资不抵债的单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产；(四)为明显资不抵债的单位或者个人提供担保，或者无正当理由为其他单位或者个人提供担保的；(五)无正当理由放弃债权、承担债务的；(六)以其他方式损害上市公司利益。
3、工作人员在外单位 挂名领取工资的行为合法吗?这要看隶属于谁。之前在一个论坛上看到一个老板，因为会计是兼职，老板人很好。他同意会计的亲戚给自己公司附加社保。结果有一天老板上班不开心，让公司给亲戚发工资，因为从法律上讲，社保要求单位的，你就得交，不然就举报老板，让人附上社保。(报道成功了。
