公司解散，公司突然解散员工我该怎么办

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1，公司突然解散员工我该怎么办
2，公司解散对员工怎样赔偿
3，公司解散应怎样赔尝员工
4，公司解散的原因有哪些
5，公司解散可以终止劳动合同吗
6，公司解散和公司破产有什么区别吗

1，公司突然解散员工我该怎么办

可以去劳动仲裁。要求公司赔偿。

2，公司解散对员工怎样赔偿

工作满一年的，支付一个月的上一年的月平均工资，

公司解散公司支付员工满一年一个月工资的经济补偿金

公司解散对员工怎样赔偿

3，公司解散应怎样赔尝员工

要赔偿你10个月工资。

工作满一年补偿一个月工资。

支付按照10年计算的经济补偿。

该给啥给啥

公司解散应怎样赔尝员工

4，公司解散的原因有哪些

公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民*依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

5，公司解散可以终止劳动合同吗

单位解散，合同就是终止了《劳动合同法》　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　（三）劳动者死亡，或者被人民*宣告死亡或者宣告失踪的；　　（四）用人单位被依法宣告破产的；　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

一，需要支付经济补偿金，但没有生活费的说法： 1，公司进入司法清算（公司解散、倒闭等）的，属于劳动合同终止的情形之一，应向劳动者支付经济补偿金； 2，补偿金的支付标准按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条执行。二，《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民*宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

6，公司解散和公司破产有什么区别吗

破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。解散的条件有：1、公司章程约定的经营期限到期，且股东决定不继续经营。2、全体股东协议终止经营，可以解散。3、出现了不能法定的继续经营的情况，如继续经营无法实现公司的目的，经全体股东协商可以解散。但是有个前提，解散时也要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。扩展资料：公司解敢是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理末了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是否属于自愿，公司的解散事由可分为两大类，一类是任意解散事由;另一类是强制解散事由。 [1] 一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有：(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。(2)股东会或者股东大会决议解散。(3)因公司合并或者分立需要解散公司破产（gōng sī pò chǎn），公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由*宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由*依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。参考资料：搜狗百科-公司解散

区别如下：1、破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。2、解散时也要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。3、破产主要是出现在一些资不抵债的情况，到时候只能通过法律程序来进行偿还的，而解散指的是还有一丝的希望。解散的条件有：1、公司章程约定的经营期限到期，且股东决定不继续经营。2、全体股东协议终止经营，可以解散。3、出现了不能法定的继续经营的情况，如继续经营无法实现公司的目的，经全体股东协商可以解散。扩展资料：公司解散程序：公司解散程序是终止公司权利和义务，取消公司法人主体资格的法律行为.即公司实体不再存在的法律行为。公司解散主要分自愿解散和强制解散。自愿解散是指公司基于自己的意思而自愿进行的解散，强制解散是法律或政府主管机关强制公司进行的非自愿性质的解散公司解散原因有：（1）公司存续期届满，只要章程成立法规定公司存续期的，…旦期限届满，除公司依法申请延长存续期外，公司必续解散。（2）公司设立的宗旨已实现或公司经营业务已完成。（3）股东全体同意或股东大会作出解散的决议。（4）股东过少，不是法定人数。（5）公司和其他公司合并而解散原公司。（6）公司破产。（7）因*裁决或政府主管机关的行政命令。（8）公司遇到重大损害或经营特别困难时向*提出申请。公司解散程序因解散是否自愿而不同。自愿解散程序为：（1）股东大会作出决议，而且该决议要以重度特别决议进行。（2）董事、监察人申请解散登记。一旦股东大会作出决议，在解散开始一定时期内，董事和监察人要向政府主管部门申请进行解散登记，一经政府主管部门核准登记，解散即正始生效。如果董事和监察人没向政府主管部门申请解散登记，政府主管部门可根据职权或利害关系人请求，撤销公司设立登记。强制解散程序为：（1）董事会通知股东。在公司解散开始后，除破产原因外，董事会应立即公告通知股东并以专函形式通知记名股东。若因为破产原因而解散，由*出具公告说明。（2）董事、监察人申请解散登记。非破产原因而解散，董事、监察人同样应向政府主管机关申请解散登记，因破产原因而解散，由*依职权进行破产登记。参考资料：搜狗百科-公司解散搜狗百科-公司破产

公司解散和公司破产的区别主要如下：1、实施主体不同（1）公司解散的执行主体可以是公司自行解散，也可以是主管机关和*命令公司强制解散；（2）公司破产是由*宣告停止营业，进行债权债务清理的状态，由*依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。2、适用法律不同（1）公司解散适用的法律是《中华人民共和国公司法》；（2）公司破产适用的法律是《中华人民共和国企业破产法》。3、是否可以重新恢复不同（1）中国目前暂无规定公司解散后还可以重新恢复公司，进行经营活动；（2）公司破产时，如果债权人和债务人达成和解，经*允许，可以恢复企业并整顿公司，使之可以正常经营活动，反之恢复破产程序。扩展资料自人民*受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日，债务人的有关人员承担下列义务：（一）妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料；（二）根据人民*、管理人的要求进行工作，并如实回答询问；（三）列席债权人会议并如实回答债权人的询问；（四）未经人民*许可，不得离开住所地；（五）不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员。参考资料来源：搜狗百科—公司解散、搜狗百科—公司破损

所谓破产，是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债，而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。公司解散是结束公司的正常经营活动，消灭其法人资格的一种法律程序。公司解散大致分为两种情况，一为自愿解散，一为强制解散. 破产和解散的清算工作也有区别：（1）公司因破产而清算，由人民*依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组。（2）公司除因公司合并或者分立而自然解散的，应当在15日内成立清算组，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由股东大会确定其人选；逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民*指定有关人员组成清算组，进行清算。人民*应当受理该申请，并及时指定清算组成员，进行清算。由此可见，清算人选，有法定的（适用于有限责任公司），但具体由哪种股东担任，《公司法》未作明示，有选任的（适用于股份有限公司）和指定的。（3）公司因强制解散的，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，进行清算。至于"有关主管机关"之性质，《公司法》未作明示。另外，《公司法》第196条规定：因公司解散而清算，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当立即向人民*申请宣告破产。公司经人民*裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民*。

公司解散是结束公司的正常经营活动，消灭其法人资格的一种法律程序。破产，是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债，而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。解散时也要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。破产主要是出现在一些资不抵债的情况，到时候只能通过法律程序来进行偿还的，而解散指的是还有一丝的希望。公司解散大致分为两种情况，一为自愿解散，一为强制解散。解散的条件有：1、公司章程约定的经营期限到期，且股东决定不继续经营。2、全体股东协议终止经营，可以解散。3、出现了不能法定的继续经营的情况，如继续经营无法实现公司的目的，经全体股东协商可以解散。

区别：1、公司解散是结束公司的正常经营活动，消灭其法人资格的一种法律程序。破产，是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债，而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。2、破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。3、解散时也要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。4、破产主要是出现在一些资不抵债的情况，到时候只能通过法律程序来进行偿还的，而解散指的是还有一丝的希望。公司解散大致分为两种情况，一为自愿解散，一为强制解散。解散的条件有：1、公司章程约定的经营期限到期，且股东决定不继续经营。2、全体股东协议终止经营，可以解散。3、出现了不能法定的继续经营的情况，如继续经营无法实现公司的目的，经全体股东协商可以解散。扩展资料：解散的清算：1、公司因破产而清算，由人民*依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组。2、公司除因公司合并或者分立而自然解散的，应当在15日内成立清算组，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由股东大会确定其人选；逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民*指定有关人员组成清算组，进行清算。人民*应当受理该申请，并及时指定清算组成员，进行清算。由此可见，清算人选，有法定的（适用于有限责任公司），但具体由哪种股东担任，《公司法》未作明示，有选任的（适用于股份有限公司）和指定的。3、公司因强制解散的，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，进行清算。至于"有关主管机关"之性质，《公司法》未作明示。参考资料来源：文成市场监督管理局：中华人民共和国公司法百度百科：公司破产