集体合同是-2效力单集体合同是-2效力。什么是签约集体合同法律效力什么是签约集体合同效力？集体合同-2效力集体在哪里合同-2效力包括以下几个方面:-0/:集体合同对人法律 /。
collective合同不等于labor 合同，区别如下:1 .集体合同的宗旨是维护劳动者整体合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者共同发展；劳动合同是劳动者个人与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同的目的是利用合同系统建立双方的劳动关系，实现和保障双方的权利和义务。2.不同集体的主体合同是雇主或雇主团体和由工会代表的所有雇员。在中国是企业和企业工会代表的全体职工(没有工会的企业是职工选举的代表)；劳动的主体合同是雇主和个体劳动者，在中国是雇主和个体劳动者。
法律主观上:在社会上合同有很多种，对我们来说常见的是劳动合同，我们相当了解，但还有一种叫集体合同。集体合同和劳动合同有什么区别？法律和效力有什么区别？网边肖整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。集体合同和劳动合同比较什么是集体合同集体合同指劳动者和用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假等问题进行的讨论。
collective合同-2/效力包括以下几个方面:(1)collective合同human法律。-0/指集体合同受法律约束的人。根据我国《劳动法》规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体职工具有约束力。这种约束力表现在:集体合同双方必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解散集体合同。如本集体合同的当事人违反本集体合同的规定，将承担法律的相应责任。
(2)集体合同次效力:集体合同次效力指集体合同什么时候开始的。集体合同 效力的时间通常以其存续期为准，一般自集体合同成立之日起生效。当事人另有约定的，应当在集体合同中明确约定。集体合同期限届满，其效力终止。(3)collective 合同space效力:collective合同space效力指collective合同规定的哪些地区、哪些从事同一行业。
4、集体 合同 法律 效力包括哪些?collective合同of法律效力包括以下几个方面:1 .集体合同用人单位及用人单位全体职工-2。2.集体的时间合同 效力通常以其存续期间为准，自集体成立之日起生效合同，当事人另有约定的除外。集体到期-1效力终止；3.集体合同针对哪些地区，从事同一行业的劳动者和用人单位有法律 效力。[法律 Basis]民法第五十一条:一方面，企业职工与用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体协议。
集体合同由工会代表企业职工与用人单位订立；未建立工会的用人单位，上级工会应当指导职工推举的代表与用人单位订立。第五十四条集体合同订立后，报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业和区域集体合同对本行业和区域的当地雇主和工人具有约束力。
