五险一金人缴纳-2/有多少人付费五险一金缴纳-2/是什么？五险易进个人及公司缴纳-2/1、五险易进个人及公司比例？什么是个人贡献五险一金缴纳-2/？什么是个人贡献五险一金缴纳-2/？社会保险费申报缴纳管理规定五险最低缴费缴纳-2/如下:养老保险:单位缴纳。医疗保险:单位缴纳-2/9% 1%，个人缴纳-2/2% 3。
法律主体性:公司薪酬五险一金比例:养老保险公司21%，员工8%；医保公司9%，员工2% 3元；失业保险公司2%，职工个人1%；工伤保险公司0.5%；生育保险公司1%；一般来说，根据用人单位的实际经营情况，可以选择住房公积金缴存比例。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律主体性:五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。社会保险费申报缴纳管理规定五险最低缴费缴纳-2/如下:养老保险:单位缴纳。医疗保险:单位缴纳-2/9% 1%，个人缴纳-2/2% 3。失业保险:单位缴纳-2/1%，个人缴纳-2/0.2%；
工伤保险:单位缴纳-2/0.8%，个人不缴费；公积金:单位缴纳-2/12%，个人缴纳-2/12%。法律客观性:《社会保险法》第十二条按照-2缴纳国家规定的本单位职工工资总额的基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。《社会保险法》第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
3、 五险一金缴费 比例分别是多少五险一金支付比例他们的贡献有多少比例如下:1 .医保:基数的9%(基本医疗) 1%(大额统筹)。2.养老保险:单位按缴费基数的20%缴纳缴纳，个人按缴费基数的8%代扣；3.失业保险:单位缴费基数的2%缴纳，个人缴费基数的1%；4.工伤保险:单位缴纳比例在0.5%-2%之间，个人不缴纳；5.生育保险:单位按缴费基数的0.8%缴纳缴纳，个人不缴纳。
个人如何缴纳五险一金？方法一:找正规社保机构缴纳。这个方法可以让你和在职者一样保证“五险一金”缴纳。这里需要注意的是，虽然隶属于社保机构，但是所有的钱都要自己承担，此外还要从机构那里收取一部分服务费缴纳。但是，用小钱换来长久的安心，还是值得的。方法二:个人缴纳"五险一金"，想交就交。一般只有养老保险、医疗保险、失业保险三种保险，只有部分城市开通了公积金。
4、 五险一金单位和个人的 比例是多少五险Yijinjin缴纳比例一般来说，工伤保险和生育保险是由用人单位提供缴纳，而不是由职工提供缴纳。失业保险单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%；医保单位缴纳6%，个人缴纳2%；养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；公积金缴存比例职工和单位缴存比例分别不低于5%且最高不超过12%。一、对于员工来说，社会保险通常是“五险一金”，具体来说五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
