安全责任制，什么是安全生产责任制

本文目录一览

1，什么是安全生产责任制
2，安全责任制是什么意思
3，安全生产责任制的内容有哪些
4，什么是安全生产责任制度
5，建筑施工的安全生产责任制包括哪些内容
6，什么是安全生产责任制
7，安全生产责任制度

1，什么是安全生产责任制

企业对员工安全工作的一种责任制度，也是企业的一项最基本的制度！

是安全方面的规范自己的责任制度

什么是安全生产责任制

2，安全责任制是什么意思

安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度。企业单位必须认真地对待新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育，并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗。安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和"管生产必须管安全、谁主管谁负责"的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是"安全生产，人人有责"。是安全制度的核心。

3，安全生产责任制的内容有哪些

大致有：什么岗位、应履行什么职责、则样考核三部分

安全生产责任制是各级政府及其有关部门、各生产经营单位及其内部岗位在工作过程中对安全生产层层负责的制度，它是整个安全生产工作的基本制度、运行机制和保证体系。因此，是安全生产工作制度的核心与灵魂。所谓安全生产工作的基本制度，一方面是因为安全生产责任制并不是一种具体的工作制度，而是其它各种具体制度的“母制度”和“总制度”，所规定的是安全生产的总体目标与总体要求。另一方面又为如何实现总体目标和要求提供了最为基本和最为有效的制度。所谓安全生产工作的运行机制，是指安全生产工作通过安全生产责任制将责任的设定、分解、传导、检查与落实形成一个有机的整体。所谓安全生产工作运行的保证体系，是指安全生产责任制既是由责任内容、责任目标、责任形式、责任要求、监督检查、保障措施方面所构成的责任运行与责任保障体系，又是由以层层负责为主要内容的责任落实保障体系。即以下一级比上一级更具体、下一级的落实来保证上一级落实、上一级对下一级的责任制落实情况进行监督检查，由此形成一个“横向到边、纵向到底”的责任保证体系。安全生产责任制具有主体（包括政府、监管部门、各级各类主管部门及生产经营单位等主体）的明确性、内容的强制性、结果的约束性和运行的规范性四大特征。

4，什么是安全生产责任制度

企业的主要负责人是企业安全生产管理第一责任人，管生产必须管安全。

不是专业的。看看能帮上您吗？二、施工现场安全监理措施：三、施工现场安全监理细则：1、在图纸会审或技术交底阶段，即了解设计文件对建设工程安全标准执行情况。如发现设计文件中存在安全问题，及时通过建设单位向设计单位提出意见和建议。2、根据建设单位提供的施工现场地下结构如暗管、电缆及其它构筑物的详细资料，要求施工单位提出相应的预防措施。3、督促建设单位在开工前解决用地范围内的电讯、电杆、房屋、树木及其它影响施工安全的构筑物。4、要求施工单位调查了解施工现场和周边环境等有关善，并提供可能导致意外伤害事故的因素及预防措施。5、审查施工单位开工前的安全准备工作，批复开工报告，审查施工单位提供的新材料、新技术、新工艺、新设备的技术标准和使用规范。6、审查施工安全组织设计（安全施工方案）施工实施阶段1、加强施工现场安全监督与检查。4、高处作业（（3）悬空作业5、交叉作业，重点监控以下内容：支模、砌墙、粉刷等工种交叉作业中，不得在同一垂直作业面作业。拆除脚手架与模板时，要求施工单位派专人现场管理，下方不得有其它作业员。拆下的模板，脚手架等部件，堆放处离楼边沿应不小于1米，堆放高度不超过2米，楼梯口边，通道口脚手架边缘等处严禁堆放拆下部件。6、塔式起重机，井字架垂直升降机，对于以上机械，安全监理人员监督施工单位的自检验收的基础上，向有关部门申请验收，验收合格后方可使用。7、临时用电：由电气专业监理工程师负责临时用电安全监理。审查施工审核报送的经施工单位技术负责人签认的临时用电施工方案。审查并结合现场实际，检查施工单位配电系统是否采用“三级配电两级保护”。检查施工现场末级开关箱是否满足一机、一闸、一漏、一箱。电气专业监理工程师不定期的根据规范对现场用电情况进行检查，抽查现场供电系统，做到发现不合格时立即指令施工单位停止施工，进行整改。8、吊装作业起重机械须经有检验合格；起重机械操作人员和指挥人员具备相应资格。施工作业前，必须对现场周围环境，进行全面调查，制定出完整的安全技术措施，报安全监理人员审核。吊装前督促施工单位对起重机械的吊钩、吊环进行检查，不符合要求的必须更换，起重机使用的钢丝绳，应有质量合格证明文件。其结构形式，规格强度必须符合所配起重机械的要求。吊装作业时，应有足够的场地，起重机臂杆起落及回转半径内无障碍物，吊装物下方不得有人停留或通过。起重机械不得靠近架空输电线路作业，起重机械与架空输电线路间的安全距离必须符合规定要求。如限于现场条件，必须在线路近旁作业时，应采取施工单位技术负责人批准的安全防护措施。起重机械必须按规定的起重性能作业，不得超载荷或起吊不明重量的物件。吊装物起吊时，应绑扎牢固、平稳，不得在吊装物上堆放和悬挂零星物件。遇有六级以上大风、下雨、大雪、大雾等恶劣天气时，不得进行作业。9、冬季施工检查施工单位必须要有经施工单位技术负责人签认的防寒，防滑措施，现场若采用明火采暖保温或加热，现场严禁焚烧有毒有害物质。冬开挖土方时，应有防冻措施。冬季施工中使用建筑机械时，应严格遵守建筑机械冬季使用的有关规定。冬季施工的现场住宿要有保暖和防止煤气中毒措施，严禁使用电热毯、电炉子等电热装置。

通俗地说就是明确各岗位、各部门、各类人员在安全生产方面职责的这么一个文件，防止安全生产职责的含糊不清

5，建筑施工的安全生产责任制包括哪些内容

1、建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册，其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。2、建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。3、建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理，建立安全生产责任考核制度。按照安全生产责任分工，对责任目标和责任人实行考核和奖惩，考核必须有书面记录。企业对项目部考核每半年不少于一次，项目部对班组考核每月不少于一次。4、建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求：房屋建筑工程1万平方米以下的工程不少于1人；1～5万平方米的工程不少于2人；5～10万平方米的工程不少于3人；10万平方米及以上的工程不少于4人，每增加10万平方米增加配备1人；专职安全生产管理人员3人及以上的，应按专业设置，并组成安全管理组。市政基础设施工程5000万元以下的工程不少于1人；5000万～1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。5、施工现场应配备建筑施工安全生产法律、法规、安全技术标准和规范等，工程项目部各工种安全技术操作规程应齐全，主要工种的施工操作岗位，必须张挂相应的安全技术操作规程。6、建筑施工企业对列入建筑施工预算的文明施工与环境保护、临时设施及安全施工等措施项目的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善及文明施工，建立费用使用台帐，不得挪作他用。

1）工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制；2）安全生产责任制应经责任人签字确认；3）工程项目部应有各工种安全技术操作规程；4）工程项目部应按规定配备专职安全员；5）对实行经济承包的工程项目，承包合同中应有安全生产考核指标；6）工程项目部应制定安全生产资金保障制度；7）按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施；8）工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标；9）按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解；10）应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度；11）按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核。

6，什么是安全生产责任制

原发布者:冷不丁粮酝安全生产责任制第一条本制度制定目的为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，提高工作人员的责任感，增强安全意识，全面落实安全生产工作，使全体员工更加自觉遵守安全生产法规和制度，结合本单位实际情况，制定公司安全生产责任制。第二条主要内容与适用范围一、本制度规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。二、本制度适用于公司各级人员。第三条管理依据本制度参照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国工会法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》等法律、法规和条例。第四条公司各级人员的安全生产责任规定如下：一、董事长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，及时传达上级安全生产文件和会议精神。2、建立健全本单位安全生产责任制。3、组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程、安全生产方针、安全生产管理目标和年度安全生产工作计划，对公司安全生产负全面领导责任，为本公司安全生产第一责任人。4、组织建立本公司安全生产专职管理部门，按规定配足安全生产管理人员。5、定期召开公司安全生产工作会议，了解和听取本企业安全生产的汇报，分析研究本公司安全生产状况，提出纠正和改进的要求。6、加强对安管人员的领导，表扬和奖励对安全生产管理作出贡献的集体和个人。7、坚持“五同时”原则，始终把安全生产摆在突出的位置。8

实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。　　国务院1963年发布的《关于加强企业生产中安全生产工作的几项规定》要求企业劳动保护管理必须坚持安全生产责任制度。并明确规定：企业领导（厂长、经理）对本单位构劳动保护工作负全面责任（或总的责任），在管理生产的同时要管理安全生产工作，认真执行国家劳动保护的方针、政策和法规。1978年，中共中央下发的《关于认真做好劳动保护工作的通知》规定：一个企业发生伤亡事故，首先要追查厂长的责任，不能姑息迁就。由于生产经营单位和企业采取的防止伤亡事故和职业病危害的措施，常常不是哪一个职能部门就能单独完成的，需要各有关职能部门和车间相互配合，因此，没有生产经营单位和企业主要负责人对安全生产的全面负责，这些措施就难于实现。　　实践证明，实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组（工段）和个人组成，各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生产责任制，责任分明，各司其职，各负其责，将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担，安全工作才能形成一个整体，各类生产中的事故隐患无机可乘，从而避免或减少事故的发生。因此，许多生产经营单位和企业在实行中、按照责，权、利相结合的原则，对安全工作采用目标管理的方法，并与奖惩制度紧密结合，使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强，这种做法是将生产安全所要达到的目标事先制定，并层层分解，落实到部门、各班组，在规定的时间内完成或达到以这个目标，在奖金或其他方面要给予奖励；若完不成目标，要扣罚奖金或给予其他处罚。在实行时，通常考虑了责、权、利统一的原则，即，权力大，所应承担的责任就重，因此在奖惩方面也要重奖、重罚，就象国务院领导所讲的那样做到有权就要负责，责权统一。

以下资料仅供参考：企业安全生产责任制一、目的　　　为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，加强保护工作，切实做到安全生产，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，保障职工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并推行以安全生产为方针的标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特制定本制度。二、适用对象　　　适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。三、安全组织机构　　　1．公司成立安全委员会，下设安全生产小组。　　　①安全委员会由总经理、总工程师、各部门主管组成，其中总经理担任主任，总工程师担任副主任。安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，审查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督、贯彻、执行。发生事故后，安委会须及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。　　　②安全生产小组由总经理、总工程师、各部门主管、各车间主任组成，总经理任组长。领导小组每个成员都是安全检查员，应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查，督促安全设施的管理；参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。　　　2．总经理是安全管理的第一责任人，对企业的安全生产全面负责。部门主管分管安全生产工作，负直接领导责任。四、安全管理制度　　　1.经理安全生产职责　　　经理是企业的安全生产第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：　　　①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；　　　②负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；　　　③健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；　　　④组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；　　　⑤按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；　　　⑥加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。　　　2.总工程师安全生产职责　　　总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是：　　　①组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；　　　②在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；　　　③审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；　　　④负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；　　　⑤参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。　　　3．部门主管安全生产职责　　　部门主管在经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：　　　1.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；　　　2.组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；　　　3.组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；　　　4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；　　　5.负责分管部门的安全生产教育与考核工作；　　　6.定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。　　　4、车间主任安全生产职责　　　车间主任在总经理和分管领导的领导，对本车间安全生产全面负责，其职责是：　　　①在总经理和分管领导的领导，对本车间安全生产全面负责。　　　②保证国家和地方安全生产法令、企业有关规章制度在本车间贯彻执行，并教育和督促职工认真遵章守纪。　　　③组织制定并实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施。　　　④每月组织进行一次安全生产检查，保证本部门的生产符合安全生产规程，若发现问题及时整改，督促职工正确使用劳动防护用品。坚决纠正各种违章作业，并对违章者进行教育、处分。　　　⑤组织对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。　　　⑥坚持每天交接班时对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。　　　⑦对车间发生的事故应负责保护现场，及时织现场急救伤员和控制事故蔓延。坚持“四不放过”原则，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见。及时报告和处理。　　　5.班组长安全生产职责　　　①贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；　　　②组织组员学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；　　　③组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；　　　④负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育；　　　⑤负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；　　　⑥搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。　　　6.车间安全人员安全生产职责　　　①车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。　　　②负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行　　　③负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；　　　④做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；　　　⑤参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施；　　　⑥负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车问尘毒情况，提出改进建议；　　　⑦每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。　　　7.工人安全生产职责　　　①职工是生产劳动者，对其所在工作岗位的劳动安全工作负责。　　　②认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制度。　　　③在工作中，严格遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。　　　④自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。　　　⑤发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。　　　⑥发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。　　　⑦对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。　　　⑧做好事故救援和配合对事故的调查。　　　8.生产调度部门安全生产职责　　　①及时传达、贯彻；执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；　　　②在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；　　　③在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；　　　④参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。　　　9.人力资源部门安全生产职责　　　①对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；　　　②把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；　　　③按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；　　　④临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。　　　10.供应、储运、销售部门安全生产职责　　　①对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；　　　②管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度；　　　③按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；　　　④负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；　　　⑤加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；　　　⑥认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；　　　⑦认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。

zhy790205 您好：楼主你看一下这个吧！这个是我收藏很久的，今天分享给你了。 NqV www.FBpK.sumwu.com。ArF █♀♀⊙╝◆〓←★□安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行*安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。安全生产责任制是生产经营单侠和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针"安全第一，预防为主，综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行*安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。　　"安全生产"这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。《中国大百科全书》把安全生产定义为"是旨在保障劳动者在生产过程中的安全的一项方针，企业管理必须遵循的一项原则"。

7，安全生产责任制度

原发布者:台州市黄岩欣鼎信息技术有限公司安全生产责任制度1.目的为了全面落实安全生产责任，使公司从上到下建立起严格的安全生产责任制，责任分明，各司其职，各负其责，将法规赋予生产企业的安全生产责任由大家来共同承担，做好本职安全工作，使企业安全工作形成一个整体，真正做到“安全生产，人人有责”的目的，共同努力，防止、杜绝各类事故的发生，实现安全生产，文明生产，确保员工人身安全健康、财产不受损失。特制订本规定。2.适用范围本公司所有领导和员工3.术语或定义N/A4.要求4.1总经理是企业的法人代表，是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。4.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。4.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。4.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。5.各级、各部门、专职人员具体职责5.1总经理安全职责5.1.1建立、健全并组织落实安全生产责任制。5.1.2组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。5.1.3保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。5.1.4组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.1.5组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。5.1.6及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。5.2.3严格执行国家和上级有关安全生产政策、法律、法规、规定和标准；审批职权范围内的上级文件和本公司安全

运输工区值班人员安全生产责任制　　1、全面落实执行上级各项安全指令、指示和《煤矿安全规程》认真按照作业规程或施工技术措施要求安排生产。　　2、值班人员对值班当日的安全工作负直接责任，根班期间对现场安全生产负全面责任。　　3、负责全队安全生产和组织指挥：班前根据井下生产实际情况，合理分配人员，满足工作需要，确保安全生产。　　4、班前布置工作的同时布置好安全工作，严格执行“六部准下井制度”，对安全工作做到班前有安排，班中有调度，班后有总结。　　5、对井下工长、班组长汇报的影响生产、安全问题，积极采取措施进行处理。　　6、对各职能部门提出的各种质量问题、安全隐患，要积极组织人员进行落实整改，做到隐患不消除不生产，不安全不生产。　　7、对工作中发生的事故，班后要按照“四不放过”原则进行分析处理，对责任人提出处理意见。　　8、服从矿调度室的统一指挥，及时贯彻落实上级的调度命令，按时向调度室汇报井下有关生产、安全情况。　　9、对值班当日的各种生产问题及有关事务全处理，对重大安全、技术问题及时向队长、技术主管汇报、处理。　　10、严格执行交接班制度，各种问题要交接清楚，主持当日的领导班子凑头会，通报当日的安全、生产情况及现场存在的各种问题。　　运输工区井下调度员安全生产责任制　　1、调度员是运输队井下全面生产的指挥者，必须熟悉本运输范围的线路和现场情况，正确使用通讯工具，精心调度指挥要果断。　　2、在工作中做好自主保安、互助保安、业务保安、基础保安工作，杜绝三违现象。　　3、认真做好交接班工作，了解上一班各机车运行情况、各车场皮情况、各生产迎头的车皮材料供应情况，便于调度。　　4、接班后，查问各车场车皮、材料供应，把矸石及安全设施情况，及时向值班队长汇报。　　5、加强机车调度，报章车皮、材料供应，把矸石及时拉出，保证副井提升，加快车皮周转。　　6、接受矿领导、矿调度临时安排的工作任务时，首先向值班队长汇报，批准后，组织完成。　　7、当井下发生事故时，调度员必须立即通知各运输线路，清除物资运送线路的章碍，保证运输路线畅通无阻。　　8、随时与机车司机、各场人员保持联系，当有不安全隐患或事故发生时，能灵活调度，并及时向值班或矿调度室汇报。　　9、及时向对值班人员汇报当班运输情况，遇到特殊情况及时向本队矿调度室汇报。　　运输工区、工长（班长）安全生产责任制　　1、提升运输工长（班长）在分管副队长的领导下，对本班的提升、运安全全面负责，是现场提升运输安全工作的第一责任者。　　2、认真贯彻当的安全生产方针，严格遵守对安全活动日制度，认真组织好职工安全活动，做好班前班后会的点名签到，做好安全活动记录。　　3、对本班的安全生产工作实行集中统一指挥，确保提升运输工作顺利完成，并对本班的经济活动全面监督检查，无条件地服从上级领导调度指挥。　　4、按时参加队召开的安全生产会议和对组织的临时生产工作会议，负责贯彻落实区队的各项运输管理制度、各工种的岗位责任制，并对落实情况经常进行监督检查。　　5、带头队学习关于运输方面安全技术措施，清楚了解井上、井下轨道运输生产系统，掌握静上、井下车场、道岔、安全设施情况，严违章指挥。　　6、接受队值班人员的工作部署，负责布置明确，劳动组织合理，安全措施得力。　　7、班中在调度站指挥生产，重点工作要到现场全面指挥，抓好本班的安全生产工作，班后开好工会。　　8、对全对岗位工（包括维修工）拥有指挥权，对不服指挥、耽误生产的人员有权进行处理。对当班出现的问题必须当班处理。　　9、班后要向对班的工作、质量完成情况、安全情况，本班出现事故必须及时向队值班人员汇报，班后组织人员“四不放过”原则进行分析，对责任者提出处理意见，并制定出防范措施。　　10、要加强现场管理，全面了解井上下各车辆、材料及矸石情况，采取有效措施，加强电机车、车辆调度，保证生产用车皮、材料供应。对运输工具要严格管理，严格执行交接班、监督检查、汇报制度。　　11、每天了解、查看各运输线路的安全设施情况，安全设施齐全有效，灵活可靠，发现问题，必须立即安排处理。　　12、班中发生事故时，必须及时赶到现场，查明原因，落实人员，进行抢救和处理。　　运输工区轨道工长安全生产责任制　　1、运输轨道工长，在分管副队长的领导下，对运输轨道铺设、运输安全设施安装、生产接续运输线路准备全面负责，是现场轨道施工的安全第一责任者。　　2、认真贯彻*安全生产方针，严格遵守对安全活动日制度，认真组织好职工安全活动，做好班前班后的点名签到，做好记录。　　3、对本班的安全生产工作实行集中统一指挥，确保提升运输生产准备等工作任务的完成，服从上级领导调度指挥。　　4、按时参加对召开的安全生产会议和对组织的临时生产工作会议，研究检查安全工作落实情况和生产准备情况。　　5、负责布置本班的安全生产工作，做到任务、质量布置明确，安全措施得力。　　6、必须执行下井跟班巡回检查制度对重点工作工作要跟班盯岗，确保各项工作按时，保质保量完好。　　7、参加对组织的生产准备各种会议，向对值班人员，分管队长汇报，各项生产准备工作完成情况。　　8、班后必须向队值班领导汇报的工作完成情况、安全情况，没有特殊理由不得拖延工作时间，对完不成的工作必须事实求是地向对值班人员汇报原因。当班出现事故必须及时向对汇报，并参加班后分析，按照“四不放过”原则，拿出处理意见，并提出防范措施。　　9、必须熟知矿井轨道系统，了解井上下铁路、道岔、轨枕、安全设施的安装使用情况，安全设施、轨道零部件存放、库存情况，及时提出轨道铺设材料计划。　　10、要加强现场的全面质量管理，安排工作时必须安排现场安全、质量材料存放、材料节约等方面工作，工作现场必须保持清洁。对不按标准要求工作人员，有权进行处理。　　11、负责全班各工作岗位责任制的贯彻落实，并对各工种岗位责任制落实进行考核，同时审查帐目及各种报表。　　12、积极引导工开展“小改小革”活动，推广先进运输安全设施，确保提升运输工作的顺利完成。　　运输工区机修工长安全生产责任制　　1、在分管副区长的领导下，对本工区机电设备的维修负全面负责，是现场安全生产的第一责任者。　　2、认真贯彻执行机电技术方针、政策、决定，把好机电设备关，及时解决机电方面的问题。　　3、负责搞好机电设备管理和维修，严格执行机电设备施工安全技术措施，落实好机电各工种岗位责任制，并负责考核落实。　　4、严格遵守工区安全活动日制度，认真组织好职工安全活动，班前班后会的点名签到，做好安全活动记录。　　5、对本班的安全生产工作实行集中指挥，确保提升运输工作顺利完成，并对本班的经济活动全面监督检查，服从上级领导调度指挥。　　6、按时参加工区召开的安全会议和工区组织的生产及生产准备工作会议，研究分析并检查安全工作落实情况，按时完成领导交给的各项生产准备工作。　　7、每天必须布置本班的安全生产工作，做到任务、质量布置明确，安全措施得力，劳动组织合理。　　8、实行工长　　9、班后要向工区值班领导汇报本班的工作完成情况、安全情况。当班出现事故必须汇报值班人员，并认真参加班后分析，按照“四不放过”的原则拿出处理意见，并提出相应防范措施。　　10、必须熟悉矿井轨道运输供电系统、信号照明、信集闭系统、安全设施的声光信号系统，熟悉轨道运输线路、各种机电设备、小型电器的安装使用位置、运行状态，加强对设备的管理、准备和维修，确保设备在完好状态下正常运转。　　11、协助工区管理人员及时编制设备大修计划、设备购置计划、配件购置计划、停产检修计划及机电设备的配件、材料计划。　　12、组织好机电职工业务培训和学习，积极推广新技术、新设备，并搞好“小改小革”活动。　　13、当工作现场发生大型机电事故时，必须及时赶到现场，组织人员进行抢修。　　14、加强设备管理，搞好质量标准化工作，定期检查设备完好情况，确保机电设备完好率在90%以上，主要设备台台完好，消灭失爆。

人员安全管理生产责任制总经理安全生产责任制：1、企业总经理是本企业安全生产的主要负责人，第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。 4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。 8、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。 9、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。 10、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。 11、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。 12、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。 13、企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。 14 、总经理不在时，由代理者负责。副总经理安全生产责任制： 1 在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。 2 按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。 3 每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。 4 组织制定、修改全厂性的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请总管理处至总经理审批后，组织实施。 5 抓好安全教育和安技考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。 6 对新建、扩建、改建和技术改造工程、防毒治理和安全设施必须与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。 7 负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。生产厂（副）长/经（副理）安全生产责任制： 1 在总经理领导下，生产厂（副）长对各部门安全生产工作负全面督导责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全公司的贯彻执行。 2 定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。 3 组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。 4 认真组织好安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。 5 组织好各项安全活动，组织好各项安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。 6 坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改。 7 负责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须亲临现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。 8 对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。 9 不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。 10 在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。课（副）长安全生产责任制：1、各部门课（副）长是本部门安全生产的直接责任人，对本部门安全生产工作全面负责。协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)；4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责分管部门的安全教育考核工作；7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。安全主任安全生产责任制：1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对车间安全员、各部门安全执行官进行安全技术指导；2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案。4、负责检查公司各部门安全活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，不断提升公司安全管理文化；7、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处分不放过;员工没有受到教育不放过，防范措施未落实到位不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，及时上报。8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。生产部门安全执行官安全生产责任制1、生产部各部门安全执行官在各各门直接责任人的直接领导下开展安全工作；2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；3、协助部门直接安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；5、对班组安全员进行业务指导，协助直接责任人搞好职工教育和考核工作；6、参与车间（部门）新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向安全直接责任人和上级有关部门报告；8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；9、参与事故调查和分析；10、保证工作现场的通道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。业务部安全员安全生产责任制：1、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；2、参与制订、修订化学品安全技术说明书，并监督、检查执行情况；3、营业部人员进行业务指导，协助直接安全责任人搞好业务部员工的教育培训和考核工作；4、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。仓库安全员安全生产责任制：1、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；2、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；3、检查仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；4、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。班组安全员安全生产责任制：1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；2、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育；3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真检查，制止员工违章作业；5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；6、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。员工安全安全生产责任制：1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；2、熟悉并掌握企业生产过程中所使用的各种危险化学品的名称、主要危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；5、不定时和定时检查相结合，准确分析、判断和处理生产过程中的安全异常情况；6、严禁设备带故障作业，认真维护保养设备，发现故障及时停机申请维修。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具和消防器材；7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。部门安全管理生产责任制安全管理部门安全生产责任制： 1 严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及厂安全生产规章制度。 2 负责制定、修改、补充全厂性的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请副总经理审查，总经理审批。 3 负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作，负责组织车间职员工进行年度职工安全教育。 4 经常深入现场检查，发现车间、部门违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定处罚，对发现的安全隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定给予处罚，并依据隐患危害程度和责任大小进行绩效考核。 5 负责及时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的安全规章制度，组织有关部门对职工进行教育和宣传。 6 负责调查、处理各类安全生产事故，依据事故性质及危害及时向副总经理、总经理及上级有关部门汇报，并制定有效的事故防范措施。 7 负责按照“四不放过”原则，依据本公司安全规章制度对事故有关责任人员进行处罚，并督导或组织相关部门进行安全教育，检讨分析事故原因，落实整改措施。 8 负责劳保标准的制定，督导劳动防护用品的发放及佩戴，对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买。 9 负责动火的安全审批工作。 10 负责对进厂施工人员进行安全培训，讲解本厂的特点及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落实情况，有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行处罚。 11 负责制定公司安全年度计划及年度安全培训计划，并按计划要求认真组织相关部门及人员进行安全理论及消防技能培训。 12 负责全厂安全设施，消防器材和设施的统一管理。 13负责事故应急预案的编制、审查、培训，协助上级领导组织演练。消防部门安全生产责任制：1、负责公司内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理；2、根据公司的生产经营特点制定消防工作计划；3、经常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习；4、编制、修订公司的消防管理制度，并监督执行；5、参加建筑设计防火的审核、验收工作；6、负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理；7、事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。总务部门安全生产责任制：1、负责对公司的机械、动力、设备、通风排风设施、建筑物以及防雷、防静电装置的安全管理；2、负责组织对消防安全装置、监控系统的维护、保养、检测工作；3、制订或参入审定有关设备采购计划、设备改造方案。组织编制设备、动力装置的大、中修项目的安全措施计划和安全工期方案，确保工程期间安全和质量；4、负责对设备、动力事故的调查、分析、统计、上报，参加有关设备、动力重大事故的处理;5、组织制订、修订、审查安全技术规程、安全鉴定并监督执行；6、指导企业各单位的安全工作，协助各单位编制各岗位安全操作规程；7、负责对特种设备监察工作，参加安全装置的校验、监督，并作好档案记录；8、编制、修订工艺技术指南、工艺操作规程，必须符合安全生产要求。对工艺技术指南和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核。参与安全技术操作规程的修订；9、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时，提出保证安全生产的技术措施；10、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报，并制订防范措施；11、负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案。品管/体系部门安全生产责任制：1、组织制订、修订并监督执行分析系统的安全技术规程和专业操作规程；2、负责各种原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据；3、编制各种化工原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程；4、负责产品质量事故的分析、调查、处理，监督发生事故的有关数据的测定和分析。5、严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐；6、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法。财务部门安全生产责任制：1、负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用；2、凡安全措施没有落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款；3、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。采购部门安全生产责任制：1、严格按批准计划的品种、数量、产地采购物品，确保安全质量;2、采购危险化学品，应索要供货商危险化学品生产许可证或化学品经营许可证，不得从未取危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品；负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书和化学安全标签；不得采购国家明令禁止的危险化学品；3、措施计划所需物资编入物资供应计划，按要求供应；并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资；4、、负责对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家或行业标准。