女职工权益保护法
女性职工权益保护相关法律法规法律分析:女性劳动保护特别规定职工和妇女权益保障法分别保护女性职工为了减少和解决女性造成的特殊困难-。1、妇女权益法是怎样的?问题:即将生效的《妇女权益保障法》对女职工有什么保护？1.雇主在招聘时不能有性别歧视。新《妇女权益保障法》第四十三条规定，用人单位在招(聘)用过程中，除国家另有规定外，不得有下列行为:(一)限用男性或者优先录用男性；(2)除个人基本信息外，进一步查询或调查女性求职者的婚育情况；(3)将孕检作为入职体检项目；(四)以限制婚育或者婚育状况作为准入(就业)条件...
更新时间：2023-09-27标签： 权益保护法职工女职工权益保护法 全文阅读