深圳市劳动法律法规,劳动和社会保障法律法规
深圳劳动法国一个月有几天假？深圳劳动必须签多久劳动用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动签订书面合同。什么情况下可以申请强制辞职？1根据劳动合同法第三十八条规定，公司有下列违法行为，可以强制员工辞职:1，未能提供劳动保护或劳动合同协议，2.未按时足额支付劳动报酬；3.未依法为劳动缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害劳动权益的；5.用人单位以欺诈、胁迫或者乘人之危订立的合同无效；6.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动人，或者用人单位非法指挥、强令冒险作业危及劳动...
更新时间：2023-09-07标签： 法律法规劳动深圳市社会保障深圳市劳动法律法规 全文阅读