视同工伤

视同工伤认定需要多长时间2，工伤和视同工伤的区别3，什么叫做视同工伤4，职工在什么情况下视同为工伤5，视同工伤怎么赔偿6，视同工伤工亡案件的处理依据处理程序及处理原则是什么在处1，视同工伤认定需要多长时间社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》2，工伤和视同工伤的区别属于雇佣,应当按人身损害赔偿司法解释来确定赔偿.是和工伤一样待遇，包括各种赔偿，担单位没有安全生产不到位的责任。3，什么叫做视同工伤工作中因摔倒引发急性脑梗，有...

视同工伤?视同工伤，即被当作工伤。在视同工伤的情况下，哪些情况不得认定为工伤或视同工伤？确定工伤和-0工伤法律分析:区别在于适用范围不同，赔偿确定工伤和视同，工伤其原意是因工作遭受意外伤害或患职业病的情况，而中华人民共和国(PRC)工伤保险条例规定，部分非因工作原因伤亡的情况也享有工伤待遇，即视同/。1、职工有哪些情形的,视同工伤?职工哪些情形下,应当认定为工伤??员工有下列情形之一的，视同工伤:(一)突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；...