无薪假
员工自愿无薪假期规定的法律分析:无薪假期需双方协商一致后方可实施。如果公司单方面安排无薪假期，不仅是无效变更，也是违反劳动法的，如果员工请病假或事假，一般是无薪；如果员工休年假或加班，休无薪假是违法的，公司应按规定支付员工工资，请事假的员工一般是无薪；员工休年假或加班，休无薪假是违法的，公司应按规定支付员工工资。1、公司放无休假合法吗?公司请假无薪请假是否合法要看情况。如果员工请病假或事假，一般是无薪；如果员工休年假或加班，休无薪假是违法的，公司应按规定支付员工工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第...
更新时间：2023-10-24标签：
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