法律依据:中华人民共和国第十八条劳动合同法以下劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的。(2)以欺诈、威胁等手段订立的-4合同,劳动合同无效,有哪些法律分析?1.违反法律、行政法规劳动合同,劳动合同无效,有哪些法律分析?1.内容违反法律、行政法规劳动合同。1、劳动法案例分析题1,根据劳动合同法,这个合同存在以下问题。首先是试用期。合同试用期一年,不超过一个月两年。二、试用期工资不低于合同中约定的80%且不低于当地最低工资标准。这个合同中的试用期工资应该是800元/月而不是500/月2。如公司确实证明王的行...
更新时间:2023-11-08标签: 合同法案例劳动无效合同劳动合同法无效合同的案例 全文阅读