劳动法47条规定赔偿
劳动法47【法律解析】“中华人民共和国(PRC)劳动法”旨在保护劳动者的合法权益。用人单位与劳动者一旦形成劳动关系，必须签订劳动合同，法律规定用人单位不能随意解除劳动合同，否则要承担相应的法律责任，《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿以劳动者在本单位工作的年限为标准。1、公司突然辞退员工有什么补偿突然辞退员工，公司有什么补偿？劳动法它保障劳动者的权利和义务。对于劳动者来说，要知道如果公司无故辞退自己，是需要赔偿的。我们来看看公司对于员工突然被辞退有什么补偿。公司突然辞退员工有什么补偿？1.公司如何无故被...
更新时间：2023-10-29标签： 劳动法赔偿劳动法47条规定赔偿 全文阅读