劳动合同

民法典颁布后劳动合同法废止2，劳动法2021年是不是被民法典代替1，民法典颁布后劳动合同法废止法律分析：劳动合同法并没有因为民法典的颁布废止，废止的是合同法，问者可能混淆了，劳动合同法和合同法并不一样，劳动合同法虽然有合同两字，但其是属于劳动法的体系。法律依据：《民法典》第一千二百六十条本法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《...

劳动合同的相关规定有哪些2，劳动合同的法定条款有哪些1，劳动合同的相关规定有哪些关于劳动合同相关规定（一）、规章制度必须合法所谓合法，包括内容合法和程序合法。根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条的规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这就体现了规章制度必须内容合法。程序合法指规章制度的制订必须符合法律规定的程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条...

劳动合同的效力是怎么样的2，劳动合同效力如何认定1，劳动合同的效力是怎么样的法律分析：劳动合同的法律效力包含两层意思：一层是劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定；另一层是劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动...

劳动合同书电子版5篇2，劳动合同书电子版2022版5篇1，劳动合同书电子版5篇合同曾有契约与合同之分。我国现行法律不再作这样的区分，把二者统称为合同。下面是我为大家整理的劳动合同书电子版，仅供参考，更多劳动合同书电子版点击“劳动合同”查看。劳动合同书电子版1甲方：乙方：甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限1、合同的期限自____月____日至____月____。2、聘用合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，甲方认...

什么样劳动合同才有法律效力2，劳动协议书怎样写才有法律效力1，什么样劳动合同才有法律效力法律分析：劳动合同受《劳动合同法》《劳动法》等约束；只有劳动合同条款不违背上述法律条文的规定，才具备效力；如有违法条款，则这些条款是没有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效...

劳动合同法适用范围是什么2，劳动合同纠纷参考法律文件有哪些1，劳动合同法适用范围是什么法律分析：该法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律条文。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条对适用范围的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业...

如何保护劳动者的合法权益2，劳动者如何维护自身合法权益1，如何保护劳动者的合法权益劳动者如何维护个人合法权益1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解；3、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径（提起仲裁或者向法院起诉）来解决，切莫冲动意气用事。当遭遇特别复杂情况时，建议到当地工会、妇联、法律援助中心等机构寻求帮助。附：依据劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部...

劳动合同的法律责任有什么2，劳动者违反劳动合同的责任是什么1，劳动合同的法律责任有什么法律分析：规定劳动者、用人单位违反劳动合同的责任法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。2，劳动者违反劳动合同的责任是什么劳动者的法律责任1、民事责任(1)违约金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、二十三...

解除劳动合同的法律规定有哪些2，劳动者解除劳动合同的法律依据有哪些1，解除劳动合同的法律规定有哪些法律分析：解除劳动合同的程序如下：(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。(3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止...

劳动合同书的封面格式2，劳动合同的封面格式和具体内容是怎样的1，劳动合同书的封面格式劳动合同书用人单位（以下简称甲方）名称：温州市有限公司单位地址:温州市龙湾区永兴工业区电话：86单位性质:私营法定代表人（主要负责人）：劳动者（以下简称乙方）姓名性别出生年月文化程度家庭常住住址或通讯处户口所在地省市县街道（乡镇）居委会（村）居民身份证号码温州市劳动和社会保障局印制说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；4...