劳动合同

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本文目录一览1，劳动合同法是否属于民法2，合同法和劳动合同法是否都属于民法3，关于书面劳动合同的法律有哪些规定4，民法典劳动法新规给单位或公司造成经济损实的怎么处理5，签了雇佣劳动合同加班费按民法怎么算呢6，民法是怎么解释劳务合同周末加班的7，劳动法与民法的区别有哪些1，劳动合同法是否属于民法属于民法。因为调整的都是平等主体之间的关系。{0}2，合同法和劳动合同法是否都属于民法劳动合同法属于社会法范畴劳动法属于经济法，介于公法私法之间。劳动合同法不属于民法，民法调整的是平等主体之间的人身、财产关系。劳动合...

本文目录一览1，新劳动合同法2，新劳动合同法3，新劳动合同法的规定4，新劳动法辞职规定5，劳动合同法条例6，新劳动合同法关于双休日的规定7，新劳动法有哪些基本规定1，新劳动合同法适用于低收入,无稳定收入者!当他们找到用人但是,单位不得以任何理由来拒绝用人!{0}2，新劳动合同法本来国家规定在08年前所有的单位执行新劳动法，在08年元月前所有企业要按劳动法执行，到了2月份还没执行可以告公司，将有国家来对企业执行{1}3，新劳动合同法的规定三年以上，包括三年。前者包括，三年以上的话，即使三年零一天也是以上。一...

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本文目录一览1，解除劳动合同赔偿标准2，企业与职工解除劳动合同赔偿标准是什么3，与员工解除劳动关系企业需要赔偿多少4，提前解除劳动合同赔偿标准是如何规定的5，解除劳动合同的补偿标准6，公司解除员工需要支付多少赔偿金1，解除劳动合同赔偿标准解除劳动合同赔偿标准：依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。劳动者违法解除合同...

本文目录一览1，单位人力资源部签订的解除劳动合同书有效吗2，电子邮件能做为劳动合同解除的依据吗3，劳动合同电子版具有法律效力吗4，网上解除劳动合同有效吗5，电子版的劳动合同有效吗1，单位人力资源部签订的解除劳动合同书有效吗要看是否有授权书给人力部，如单位有正式授权书给人力部，授予其代表单位签订劳动合同等相关事宜时有效如果你到别的厂去就职，哪厂需要的话就得开一张，新的公司怕跟你以前的厂有纠纷{0}2，电子邮件能做为劳动合同解除的依据吗当然可以作为劳动合同解除的依据了了.我国的合同法就有规定.《合同法》第十一...

本文目录一览1，劳动纠纷起诉流程是怎么样的2，劳动纠纷去法院怎么起诉3，劳动纠纷如何起诉4，如何打劳动合同官司5，劳务合同纠纷是怎么进行起诉的6，劳动纠纷怎样上诉7，发生劳动纠纷我该怎么告1，劳动纠纷起诉流程是怎么样的劳动纠纷先要向单位所在区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，对于劳动仲裁不受理的（要有不受理通知单）或者对劳动仲裁结果不服的才可以向法院起诉。具体一点，看我能为你提供什么帮助不！{0}2，劳动纠纷去法院怎么起诉可以告。如果你和用人单位发生矛盾，需要当地法院进行调节，但你没有充足的证据证明你在...

本文目录一览1，解除劳动合同通知书帮忙解疑2，单方解除劳动合同通知怎么写3，终止劳动合同通知书范文4，解除合同通知书怎么写5，收到公司的解除劳动合同通知书6，如何写解除劳动合同通知书7，怎样写解除劳动合同通知书1，解除劳动合同通知书帮忙解疑建议不要签，公司除正常工资外，至少应该赔偿你两个月工资。1、公司辞退你应该按照每满一年赔偿一个月工资（超过六个月不满一年的按照一年计算）的标准赔偿你2、公司没有提前30天通知你，应该再赔偿一个月工资3、你一月份的工资应该正常发放{0}2，单方解除劳动合同通知怎么写用人单...