劳动合同

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本文目录一览1，劳动法规定病假期限2，劳动法对病假事假的规定有哪些3，劳动法关于病假的规定是什么4，劳动法病假申请规定5，劳动法关于病假的规定是怎么样的6，劳动法病假的有关规定7，劳动法对请病假有什么规定1，劳动法规定病假期限职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。{0}2，劳动法对病假事假的规定有哪些职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，...

本文目录一览1，劳动法解除劳动合同2，劳动法关于解除劳动合同的规定3，关于劳动法解除合同4，劳动法对于解除劳动合同的规定5，关于劳动合同解除劳动合同的合法规定6，劳动合同法中关于解除劳动合同有什么规定7，劳动法解除用工合同篇1，劳动法解除劳动合同第31条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第32条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者...

本文目录一览1，我从1998年1月签的劳动合同到2008年1月后来就在没签现在调2，98年所签的合同还有效吗3，你好请问劳动合同的日期怎么写如1998224，如果是199822号为起始日那么按照劳动合同应该怎么写5，1998年国家劳动法6，求沪劳法发199817号全文谢谢7，1998年机关事业单位合同制工人解除劳动关系1，我从1998年1月签的劳动合同到2008年1月后来就在没签现在调参加工作的时间从1998年1月起开始计算。后来就再没签，使得有近三年的时间无法计算连续工龄，需要妥善处理好。{0}2，98...