劳动合同法38条

劳动法第38条内容2，劳动法第38条3，劳动合同法的38条请教专家4，劳动合同法三十八5，劳动合同三十八条6，劳动合同法第38条是什么内容谢谢1，劳动法第38条内容《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2，劳动法第38条自动辞职是没有经济补偿金的除非协商一致解除，或者合同到期终止，按一年一个月发放经济补偿金可以的做了十七年了，那么厂里是按劳动法那么你可以用每个月的工资底乘以十七等于多少就是得多少，望采纳3，劳动合同法的38条请教专家理论上，工资迟发一天就符合该规定，但是实际操作中...

劳动合同法第三十八条解释:“用人单位有下列情形之一的，劳动本合同可以解除劳动:1。不符合劳动，2.未按时足额支付劳动报酬的；3.未依法为劳动缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害劳动权益的；5.因本法第二十六条第一款规定的情形导致合同无效的；6.法律、行政法规规定劳动可以解散的其他情形。1、劳动法第三十八条补偿新规定中华人民共和国劳动合同法/第三十八条规定的赔偿金按照劳动者的工作时间和工资计算，其中工作满一年的，用人单位应当向劳动者支付一个月的工资，工作满六个月不满一年的，按照下列...