劳动法第9条是什么意思
根据劳动法第九条规定，国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。《劳动合同法》第八条规定劳动合同的法律结构和功能分析摘要:劳动合同是用人单位与劳动者之间就劳动条件和劳动报酬相互约定的协议，《劳动合同法》第十二条规定。1、《劳动法》中辞退员工后经济赔偿有没有年龄限制?没有年龄限制x0dx0ax0dx0a以下是正确解除劳动合同的一整套方法，包括用人单位应该给你什么，可能损害你权益的事情以及处理方法。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前离职，一定要用人单位给你正式的书面通知(盖章)，否则用人单位会说你擅自提前...
更新时间：2023-11-19标签： 条是劳动法劳动法第9条是什么意思 全文阅读