劳动法辞职

劳动法辞职规定2，劳动法辞职规定3，在劳动法中如何辞工4，劳动法关于辞职的规定5，劳动法规定辞工6，劳动法对于辞职有什么相关规定1，劳动法辞职规定劳动合同经双方签字后生效。因此，你所签的劳动合同尽管只有一份，但是有效的。你辞职，应提前三十天书面通知单位的。你通知辞职后，单位要求你再工作一个月，这是符合<<劳动合同法>>第三十七条的规定的。无效。可到劳动局监察科去投拆。。。2，劳动法辞职规定<<劳动合同法>>第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用...

广东劳动法-1/法规1、谈判辞职、离职保护劳动法-0/对员工有哪些？终止单位建议辞职Yes劳动法该条款是劳动法第四十六条的规定。国劳动法离职工资结算的法律主体性:-0辞职工资结算1，劳动者提出解除劳动合同有三种情况(辞职):一是依照第三十七条的规定提出解除劳动合同，即。1、辞职不满30天就走了违法吗?辞职30天内离职不违法。但要承担违约责任，按照相关规定，提前解除劳动合同，必须履行提前30天书面通知的义务，并继续工作至30天期满。只要你能提供确凿的证据或提交辞职申请时的时间证明，无论公司同意与否，你都可以...