超过年龄用人单位没签合同违法吗
用人公司没签劳动合同违法吗？法律分析:公司未与员工签订劳动合同属于违法行为。年龄老年人从事工作时需要与用人单位签订“劳务合同”，这样老年人的合法权益才能得到保障，我在这家公司工作了13年，已经55岁了，公司会不会不续签合同违法？根据你的描述，用人公司不续签劳动合同No违法。1、企业规定“员工满五十岁后不再续签劳动合同”是合法的吗?这种规定是不被劳动法认可的，也就是说这种规定只是企业自己的规定，不符合劳动法。如果是退休年龄，不续保是合法的。根据劳动法合同实施条例第二十一条规定，职工达到法定退休年龄-3/(女...
更新时间：2023-12-03标签： 没签用人违法年龄合同超过年龄用人单位没签合同违法吗 全文阅读