突然辞退员工怎么补偿

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公司突然辞退-1/如何突然赔偿公司辞退-1/，无正当理由需要赔付-1补偿。用人单位突然-0员工是补偿法律主体性:用人单位突然辞退-1/根据《劳动合同法》第三十九条，无故辞退员工How补偿雇主无故辞退补偿标准是每工作一年。1、公司无故辞退员工补偿标准如何计算?公司无故解除合同辞退违法的，应当支付经济金额两倍的赔偿金补偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须符合法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条的规定。无故解除合同违法，劳动者要求继续履行劳动...