对此,密薪制既要看到“密”字,也要定义“薪制”。公司实施密薪制,是否合法?为什么要实现“密薪制”?目前我国法律没有明文规定工资必须保密,也没有限制用人单位实行工资保密制度,谨防“密薪制”侵犯员工合法权益,谨防“密薪制”侵犯员工合法权益,众所周知,作为一种从国外引进的管理方法,“-0。1、为什么要...