后试用协议有-3效应的试用协议,证明合法劳动关系,有-3效应。劳动合同无正式岗未生效,未生效的,不生效-3效应或者有些条款要等其生效后才能生效,法定的试用期合同有法律生效,但单独的试用期合同无法律生效,由于劳务合同已经签订,因此法律效应已经生成,可以按照合同的约定上岗。1、学校之前发了一个顶岗实习协议,花花绿绿的几张,这个什么用的?让人有花钱报名的感觉。三方协议不仅规定了双方的责任,而且是第三方。丙方(实习生)应遵守的纪律(1)遵守国家法律法规和乙方的规章制度,接受乙方的教育和管理;(2)爱护乙方财产,严...
更新时间:2023-12-19标签: 顶岗合同效应法律签宝顶岗合同有法律效应吗 全文阅读