用工不签合同怎么办,用工单位不签合同算违法吗
员工不签劳动合同我该怎么办？用工公司未签劳动合同我该怎么办用工公司未签劳动合同:1。提出要求，要求公司签劳动合同，员工入职不签Labor合同，该怎么办？员工入职后一个月内拒绝签署书面劳动合同的，可以立即解除。1、未签劳动合同怎么处理用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补足书面劳动合同；劳动者未与用人单位订立书面劳动合同的合同，用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系，并支付相应的经济补偿金。具体分析如下:1。如公司未签订劳动合同合同，可要...
更新时间：2023-06-13标签： 不签用工合同违法单位用工不签合同怎么办 全文阅读