劳动合同是口头约定要不要区分不同的情况?劳动合同Can口头协议订立劳动合同协议订立,企业应当以书面形式与劳动-3/合同而不是9-3建立关系口头约定劳动合同是否合法?无书面形式劳动合同,。非全日制用工可以口头-1/不签书面形式-3合同。1、订立劳动合同可采用书面或口头形式法律主观性:劳动合同不允许以口头的形式出现。用人单位应与劳动合同-3/订立书面劳动,且必须自用工之日起一个月内订立;超过一个月的,或者没有书面形式的,合同是违法的。法律客观性:-3/合同的订立,是指劳动用人单位与用人单位经过相互选择、平等协...
更新时间:2024-01-07标签: 口头劳动约定合同建立劳动合同可以口头约定 全文阅读