休年假该怎么计算2,关于年休的计算方法3,年休是怎么计算的4,急求年假计算公式5,年休假算法6,劳动法年假具体怎么计算1,休年假该怎么计算新劳动法年休是5天,很确定的.如果公司不给年休,可以强制性,如果工作需要没有年休,按国家假工资3倍付给员工...我给你推荐一个《最新的08年劳动合同法全文逐条解析》相信对你也会有所帮助免费下载地址:http://bbs.17hr.com/viewthread.php?tid=88306highlight=%C0%CD%B6%AF%BA%CF%CD%AC%B7%A82...
更新时间:2024-01-20标签: 年假怎么计算年假怎么算的 全文阅读年假怎么算?年休假是指员工在用人单位工作一年以上,可以享受一定时间的带薪年休假。年假的计算方法年假的详细计算方法如下:年假的计算方法:员工工作满1年以上不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天,年假的计算方法是什么?法律解析:年休假的计算方法:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。1、年假的详细计算方法【年休假】《职工带薪年休假条例》第524号令规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单...
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