企业裁员

公司裁员有没有赔偿2，公司裁员有没有赔偿金3，公司裁员是为了工作资金的运转吗4，公司裁员赔偿标准求解5，如何应对公司的裁员6，关于公司裁员问题企业对于满两年员工的赔偿应该是如何的新劳动法1，公司裁员有没有赔偿有有的，劳动合同法四十一条和四十六条有明确规定2，公司裁员有没有赔偿金用人单位若与劳动者协商解除劳动关系,应补偿劳动者经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。已经支...

企业-0/的法律依据和基本程序是什么？1.关于-1裁员Procedures企业关于经济性裁员的规定明确-1。提前30天向工会或全体员工说明情况，企业-0/的号码是多少？问题二:企业裁员是什么意思。1、公司裁员应该参照什么标准处理company裁员的标准是公司有困难或者需要转型，然后需要裁员。有下列情形之一，需要裁员20或者不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工意见后，裁员该计划可以向劳动行政部门报告。(二)生产经营出现严重困难的；(四)...