最新劳动法2022新规?劳动法2022新规定完整版劳动法又称劳动法,泛指与劳动事项有关的法律规定。劳动法2022辞职工资新规在法律上具有主观性:具体工资需要在离职时结算,劳动法2022新条文1,劳动法2022新条文1,劳动法2022新规定如下:(一)民办非企业单位从业人员有法可依;(2)违反法律规定不签订合同的单位必须支付二倍工资,用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,除向劳动者支付一个月以上不满一年期间的二倍工资外,视为双方订立无固定期限劳动合同;(3)被派遣员工的劳动合同必须签订满2...
更新时间:2024-01-11标签: 劳动法深圳市劳动法2022新规定 全文阅读