疑似职业病
职业禁忌症和疑似职业病不是一个概念。职业禁忌症是不是和-1-0一样/职业禁忌症是从事某个行业，岗前和岗间不能带这个病-1职业病是从事某个工作，可能是它引起的-0，1.-0/防治法第51条，当用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或-1职业病患者时。1、劳动者被诊断为疑似职业病,用人单位能否以旷工为由解除劳动合同法律解析:从事有害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者正在诊断或者医学观察期间，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除合同。故劳动者诊断为疑似职业病，用人单位不能以...
更新时间：2023-06-09标签：
职业病疑似疑似职业病
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