申请离职之后未满30天。辞职-30天被迫离职法律分析:被迫不到30天离职自行辞职,不到30天必须报辞职怎么办离职?申请后离职会有什么后果-1未满30天?辞职未满30天离职有什么后果?法律分析:与单位解除劳动关系,不足30天强制离职后果不足30天离职需视情况处理。1、不到30天强制离职后果30天以内离职需要具体情况具体处理。申请后离职30天未满30员工与用人单位协商后不需要承担其他后果,但如果员工在未与用人单位协商的情况下离职,给用人单位造成一定的经济损失,员工需要承担赔偿的后果。根据我国法律规定,劳动者违...
更新时间:2024-01-09标签: 未满离职着急满要违约金着急离职未满30天怎么办 全文阅读