多少岁可以工作

几岁才能打工劳动法规定必须满18岁成年了2，劳动法规定几岁可以工作劳动法没有规定几岁可以工作,原则上年满16周岁,就可以工作。因为《劳动法》明文禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。特殊行业,经过行政审批,则可以招用未满16周岁的未成年人。法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。3，几岁能上班吗我国劳动者的最低年龄可以从16岁开始，16岁以下的不可以雇佣，因为雇佣童工是违反法律规定的。我国现行的劳动者退休年龄是男60周岁，女50周岁，但是如果是女干部那么退休年龄就是55周...

劳动法规定多大可以工作【法律解析】十六。多大可以参加工作法律分析:16周岁以上可以参加工作，16周岁以上不满18周岁的人，以自己的工作为生活来源的，可以视为成年人，你可以工作的法定年龄是多少岁？法定年龄是十六岁，劳动法规定多大可以上班？劳动法规定多大可以上班？法律分析:16岁可以上班。1、劳动法几岁可以上班法律分析:16岁可以工作。根据法律规定，法定劳动年龄是指16周岁至退休年龄具有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁。劳动法只是禁止单位招用未满16周岁的未成年人，...