劳动法2022年
劳动法2022年工伤新规2022年工伤赔偿标准新规:工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。劳动法2022工龄规定的法律主观性:《劳动合同法实施条例》第九条:《劳动合同法》第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，自被用人单位录用之日起计算，包括劳动合同法实施前的工作年限。1、2022年农民工劳动新规《中华人民共和国劳动合同法》修改如下:1。第五十七条修改为:经营劳务派遣业务，应当具备下列条件:(一)注册资本不少于人民币200万元；(二)有固定的营业场所和与开展业务相适应的设施；(三)有符合法律、行政法...
更新时间：2024-01-15标签： 劳动法劳动法2022年 全文阅读