深圳劳动法有什么规则?法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条劳动法有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;深圳City劳动法-0/(劳动法)是调整劳动关系和与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。1、深圳劳动法工资标准2023年2022深圳最低工资标准为全职工人每月2200元,非全职工人每小时20.3元。这两个数据是市人力资源和社会保障局发布的2018深圳市人力资源和社会保障局...
更新时间:2024-01-15标签: 劳动法法律法规深圳常识知识深圳关于劳动法的法律法规 全文阅读