单位解聘员工补偿按照工资明细,合同未到期单位解聘员工怎么补偿
【法律解析】用人单位辞退自己单位员工Economy补偿根据员工在自己单位工作年限，每满一年需要额外支付一个月工资辞退。公司补偿员工工资按什么标准工资按经济舱的两倍标准赔偿补偿，辞退员工在本单位工作6个月以上不满1年的，予以辞退员工在本单位工作不满6个月的，公司只需给予辞退员工半个月工资作为经济补偿支付辞退费。1、公司辞退员工的赔偿金是按底薪算的还是按实际发的平均工资算的是你的平均值工资。即劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月应支付的工资-4/的平均值。1.经济补偿劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
更新时间：2024-01-13标签： 单位解聘员工补偿按照工资明细解聘员工补偿明细单位 全文阅读