没签合同不干了直接走有工资吗,讨要工资最快最狠的方法
工作七天没签合同就走了？工资法律主观性:员工离职时未签字合同单位要支付工资。没签合同你是直接走的吗工资【法律解析】1，我没签合同我也给了工资，我也没签，离职的话要交给工资无签合同，上班一个月了还没签劳动合同I不干是工资法律分析:如果有工作。1、员工没签合同,说走就走的要给工资吗未签名合同。辞职的时候要交工资。工作满一个月可以要求经济补偿双倍工资而不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付欠款工资。不会发员工工资，员工索要款项有两种方式工资:1。员工可以到当地劳动局进行劳动监察和投诉；2.可以向当...
更新时间：2023-06-22标签： 没签合同不干了直接走有工资吗没签工资不干合同最狠 全文阅读